СОГЛАСОВАНО

Руководитель Управления образования администрации Мильковского

 муниципального района  

 

____________________ Л.В. Соснина          

 

 «_____»  _________ 2015г.                                      

УТВЕРЖДЕН    

постановлением  администрации  Мильковского муниципального района

 «_____» _________2015г. № ______

 

   _________________  В.К. Войцеховский

 

 

 

 

                        

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО  

Руководитель Мильковского районного

комитета по управлению муниципальным

имуществом и приватизации

 

__________________Л.О. Пятигорец

 

«_____» _________2015г.

                                                          

 

 

 

 

 

Устав

Муниципального казённого общеобразовательного учреждения

«Мильковская средняя школа №2»

 

                                                                                            

с. Мильково

Камчатский край

2015 г.

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Устав разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации и определяет статус, цели, предмет деятельности, Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Мильковская  средняя  школа №2» (далее по тексту – Школа), созданной в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности  начального общего, основного общего и среднего общего образования.

1.2. Полное наименование Школы: Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Мильковская средняя школа №2».

Сокращённое наименование: МКОУ МСШ №2.

1.3. Организационно-правовая форма: учреждение.

Тип муниципального учреждения: казённое.

Тип образовательного учреждения: общеобразовательное учреждение.

1.4. Место нахождения и юридический адрес Школы: Российская Федерация, 684300, Камчатский край, село Мильково, улица Партизанская, 40.

1.5. Образовательная деятельность осуществляется по адресу:

 684300, Камчатский край, село Мильково, улица Партизанская,  40.

1.6. Собственником имущества Школы и её Учредителем является   Мильковский муниципальный район Камчатского края.

1.6.1. Функции и полномочия Учредителя от имени Мильковского муниципального района и собственника имущества Школы осуществляет: администрация Мильковского муниципального района (далее - Администрация) и Управление образования администрации Мильковского муниципального района (далее – Управление).

1.6.2. Администрация осуществляет функции и полномочия Учредителя в части её создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации, утверждения Устава, а также вносимых в него изменений, утверждения муниципального задания, определения порядка составления и утверждения отчёта о результатах деятельности Школы и об использовании закреплённого за ней имущества, установления порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы.

1.6.3. Управление осуществляет функции и полномочия Учредителя в части назначения Руководителя Школы и прекращения с ним срочного трудового договора, формирования и утверждения муниципального задания в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности, осуществления финансового обеспечения деятельности Школы, в том числе выполнения муниципального задания в случае его утверждения, уставных задач, осуществления координации и контроля за деятельностью Школы.

1.7. Школа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, Мильковского муниципального района и настоящим Уставом.

1.8. Школа является юридическим лицом с момента её государственной регистрации в установленном законом порядке, самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Школа  имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую её полное наименование на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.

1.10. Школа  осуществляет операции с поступающими ей в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в Управлении Федерального казначейства по Камчатскому краю в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.11. Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у неё на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за ней собственником имущества, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, закреплённого за Школой собственником этого имущества или приобретённого ею за счёт выделенных собственником имущества Школы средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Школы не несёт ответственности по её обязательствам.

        1.12. Образовательная деятельность, осуществляемая Школой, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учётом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.13. Государственная аккредитация образовательной деятельности Школы  проводится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в области образования.

1.14. Школа выдаёт лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, аттестаты об основном общем образовании и аттестаты о среднем общем образовании.

1.15. Школа формирует свою структуру по согласованию с Учредителем, если иное не установлено федеральными законами.

1.16. Школа вправе создавать филиалы и представительства по согласованию с Учредителем.

1.17. По инициативе детей в Школе могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Школа оказывает содействие в работе таких объединений и организаций. Создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) в Школе не допускается.

1.18. Школа подведомственна Управлению. В случае нарушения Школой законодательства Российской Федерации в области образования и (или) Устава, Управление в пределах своих полномочий вносит предложения по устранению данного нарушения.

1.19. Основания возникновения и порядок осуществления прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации (интеллектуальных прав), в том числе название Школы, её официальная символика, наименования проектов и программ, официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

        1.20. Школа осуществляет свою деятельность во взаимодействии с предприятиями, организациями, учреждениями, учебными заведениями; осуществляет поиск современных форм работы, поддерживает социально-значимые инициативы и движения. Школа имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.

        1.21. Медицинское обслуживание учащихся Школы  обеспечивает ГБУЗ КК «Мильковская  районная больница». Школа на безвозмездной основе с согласия Мильковского районного комитета по управлению муниципальным имуществом и приватизации предоставляет ГБУЗ КК «Мильковская  районная больница» движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания учащихся  и работников школы и прохождения ими медицинского обследования.

       1.22. Школа может осуществлять подвоз учащихся, проживающих в микрорайонах села, отдалённых от Школы, на школьном автобусе в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

 

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ШКОЛЫ.

2.1.  Предметом деятельности Школы является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.2. Основными целями деятельности Школы являются:

- обеспечение гарантии права граждан на образование;

- осуществление процесса обучения и воспитания;

- адаптация учащихся к жизни в обществе;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

- формирование здорового образа жизни.

2.3. Основными видами деятельности Школы являются реализация:

- основных общеобразовательных программ начального общего образования;

- основных общеобразовательных программ основного общего образования;

- основных общеобразовательных программ среднего общего образования;

- дополнительных общеразвивающих программ.

2.4. Школа вправе осуществлять приносящую доходы деятельность и иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана.

2.5. Доходы, полученные от такой деятельности, подлежат зачислению в бюджет Мильковского муниципального района.

2.6. Школа вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход:

  • начальное общее образование;
  • основное общее образование;
  • среднее общее образование;
  • дополнительное образование;
  • физкультурно-оздоровительная деятельность;
  • организация питания;
  • деятельность детских оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей, созданных на базе Школы.

2.7. Нормативные сроки освоения основных образовательных программ в Школе определяются Федеральным законом  от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральными государственными образовательными стандартами.

Нормативный срок обучения может быть изменен согласно изменениям в законодательстве Российской Федерации.

2.8. Исходя из запросов учащихся и их родителей (законных представителей) при наличии соответствующих условий в Школе может быть введено обучение  по различным профилям, где дополнительно к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих учащихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.

2.9. С учетом интересов родителей (законных представителей) учащихся Школа вправе открывать специальные (компенсирующие) классы для учащихся с ограниченными возможностями здоровья. При организации работы в специальных (компенсирующих) классах Школа руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края.

2.10. Школа вправе отрывать группы продлённого дня по запросам родителей (законных представителей) учащихся.

2.11. Школа вправе оказывать населению платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с учащимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг определяется законодательством Российской Федерации.

Школа не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не предусмотренные настоящим Уставом. Платные услуги не могут быть оказаны взамен основной деятельности Школы.

Школа вправе осуществлять приносящую доходы деятельность и иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана.

2.12. Доходы, полученные от такой деятельности, подлежат зачислению в бюджет Мильковского муниципального района.

2.13. Для достижения своих целей Школа вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и юридических лиц, следующие виды деятельности, не являющиеся основными:

- услуги по пропаганде спортивных мероприятий, обучению различным видам спорта;

- услуги по организации и проведению спортивных праздников, спортивных соревнований и турниров, соревнований по спортивным играм,  спортивно-зрелищных вечеров и концертов;

- услуги консультационные по здоровому образу жизни, по профилактике вредных привычек;

- организация досуга детей и подростков;

- помощь социально-психологическая.

      2.14. Школа в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.

 

3. ИМУЩЕСТВЕННАЯ И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

3.1. Имущество Школы закрепляется за ней на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Решение о закреплении имущества на праве оперативного управления за Школой принимается Мильковским районным комитетом по управлению имуществом и приватизации (далее – Комитет).

3.2. Земельные участки, необходимые для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляются ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.3. Школа владеет, пользуется и с согласия собственника имущества распоряжается имуществом, закреплённым за ней на праве оперативного управления в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности и назначением имущества.

3.4. Имущество Школы образуется из:

- имущества, закреплённого за Школой на праве оперативного управления;

- имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных по смете;

- имущества, поступившего по иным основаниям, не запрещённым действующим законодательством.

3.5. При осуществлении оперативного управления имуществом Школа обязана:

- эффективно использовать имущество, закреплённое за ней на праве оперативного управления;

- обеспечивать сохранность и использование имущества, закреплённого за ней на праве оперативного управления, строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния закреплённого на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

- осуществлять капитальный, по согласованию с собственником, и текущий ремонт закреплённого на праве оперативного управления имущества, с возможным его улучшением;

- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, закреплённого за ней на праве оперативного управления.

3.6. Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у неё на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением недвижимого имущества, независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Школы  и за счёт каких средств оно приобретено.

3.7. По обязательствам Школы, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Школы, на которое может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несёт собственник имущества Школы.

3.8. Школа не отвечает по обязательствам собственника имущества.

3.9. Школа не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за ней, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных Школе, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3.10. Финансовое обеспечение деятельности Школы осуществляется Учредителем за счёт средств соответствующего бюджета бюджетной системы и на основании бюджетной сметы.

3.11. Муниципальное задание для Школы в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает главный распорядитель бюджетных средств.

3.12. Школа осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к её основным видам деятельности, в сферах, указанных в настоящем Уставе.

3.13. Источниками формирования имущества Школы в денежной и иных формах являются:

- денежные средства, выделенные на основании бюджетной сметы;

- средства, полученные от оказания платных образовательных услуг, иной приносящей доход деятельности;

- средства добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц.

3.14. Школа вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации, по согласованию с Комитетом и с учётом письменного мнения Управления.

3.15. Школа вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства, за счёт предоставления платных дополнительных образовательных услуг и иных предусмотренных Уставом услуг, а также за счёт добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

3.16. Привлечение Школой дополнительных средств не влечёт за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования Учредителем.

3.17. Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

3.18. Информация об использовании закреплённого за Школой имущества включается в её ежегодные отчёты.

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ и УПРАВЛЕНИЕ  ШКОЛОЙ

4.1. Компетенция Учредителя Школы.

4.1.1. Учредитель:

- утверждает Устав Школы, а также вносимые в него изменения;

- определяет предмет деятельности, принципы формирования и использования имущества Школы;

- утверждает размер платы за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Школы, оказываемые ей сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

- принимает решение о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации Школы;

- предварительно согласовывает совершение Школой крупных сделок, соответствующих критериям, установленным пунктом 13 статьи 9.2. Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (с учётом заключения Комитета);

- принимает решения об одобрении сделок с участием Школы, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

- согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Школы, в том числе передачу его в аренду;

- осуществляет контроль над текущей деятельностью Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации, региональными и муниципальными правовыми актами;

- формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными Уставом основными видами деятельности;

- осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- назначает на должность и освобождает от занимаемой должности Руководителя Школы по итогам проведённого конкурса на замещение вакантной должности руководителя;

- заключает, прекращает и вносит изменения в срочный трудовой договор с Руководителем;

- определяет период отпуска Руководителя Школы;

- применяет меры поощрения к Руководителю и налагает на него дисциплинарные взыскания;

- определяет фонд оплаты труда работников Школы;

- определяет порядок ведения Школой бухгалтерского учёта;

- согласовывает представление Школы о создании ее структурных подразделений;

- рассматривает и утверждает заявки по инвестиционным проектам и капитальному ремонту;

- оказывает методическую помощь Школе по защите интересов в административных и судебных органах в установленном законом порядке;

- осуществляет повышение квалификации Руководителя Школы;

- осуществляет иные функции и полномочия, установленные федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации.

4.2. Руководитель Школы.

4.2.1. Единоличным исполнительным органом Школы является Руководитель, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства её деятельностью.

4.2.2. Руководитель Школы назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Учредителем. Срок действия срочного трудового договора с Руководителем определяется соглашением сторон.

4.2.3. Руководитель Школы:

- действует без доверенности от её имени, представляет её в отношениях со всеми (в том числе иностранными) юридическими и физическими лицами, органами власти, местного самоуправления, судебными органами;

- принимает локальные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения – приказы, распоряжения, положения, инструкции и правила. Локальные акты, принятые Руководителем в пределах своей компетенции, обязательны для исполнения всеми участниками процесса обучения и воспитания Школы;

- разрабатывает и утверждает штатное расписание Школы;

- организует проведение аттестации работников Школы;

- в соответствии с законодательством Российской Федерации, принимает на работу и увольняет работников Школы, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;

- определяет функциональные обязанности работников Школы (в том числе своих заместителей), утверждает их должностные инструкции, контролирует их деятельность, принимает к ним меры поощрения и взыскания;

- распоряжается имуществом и средствами Школы в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- заключает от имени Школы договоры в пределах выделенных средств, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

- в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчётность в соответствующие органы, определённые законодательством Российской Федерации;

- составляет и представляет на утверждение Учредителю Школы ежегодные отчёты о поступлении и расходовании средств;

- непосредственно обеспечивает осуществление процесса обучения и воспитания в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

- обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО и ЧС при администрации Мильковского муниципального района;

- выдаёт доверенности от имени Школы на право представления её интересов;

- подписывает документы, исходящие от имени Школы;

- подписывает платёжные поручения (чеки) на списание денежных средств с лицевого счёта для их последующего представления в банк (казначейство) на исполнение;

- разрабатывает положение об оплате труда работников Школы;

- организует материально-техническое обеспечение уставной деятельности Школы;

- обеспечивает составление и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчётности Школы в соответствии с порядком, определённым Учредителем, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

- обеспечивает выполнение муниципального задания;

- обеспечивает рассмотрение обращений (в том числе жалоб и заявлений) юридических и физических лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- устанавливает систему премирования работников Школы;

- назначает исполняющего обязанности Руководителя Школы в период своего отсутствия;

- выполняет иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2.4. Руководитель Школы несёт ответственность:

- за жизнь, здоровье учащихся и работников Школы во время процесса обучения и воспитания, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

- за деятельность Школы перед Учредителем, государственными органами и общественностью;

- за нецелевое использование бюджетных средств;

- за руководство образовательной, методической, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Школы;

- за просроченную кредиторскую задолженность Школы, превышающую предельно допустимые значения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

4.2.5. Руководитель Школы обязан согласовывать с Учредителем:

- распоряжение недвижимым имуществом Школы (с учётом мнения Комитета);

- совершение крупных сделок с участием Школы, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (с учётом мнения Комитета);

4.2.6. Руководитель имеет право передать часть своих полномочий своим заместителям или иным лицам. Передача полномочий работникам Школы может производиться на основании приказов или доверенностей. Передача полномочий лицам, не являющимся работниками Школы, может производиться только на основании доверенностей, выданных от имени Школы и оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

 

4.3. Общее собрание работников Школы.

4.3.1. Общее собрание работников Школы (далее - Общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления на бессрочной основе. В Общем собрании участвуют все работники, работающие в Школе по основному месту работы.

Работой Общего собрания руководит председатель, которым является Руководитель Школы.

4.3.2. Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Конкретные даты заседаний общего собрания устанавливает Руководитель Школы.

4.3.3. Общее собрание может собираться по инициативе Руководителя Школы и педагогического совета.

Заседание Общего собрания правомочно, если на нём присутствует более половины работников Школы.

Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов. Решения вступают в силу, если на заседании присутствовало не менее 50% списочного состава работников Школы, и становятся обязательными для исполнения всеми ее работниками  после утверждения их Руководителем Школы.

4.3.4. Из состава Общего собрания открытым голосованием избирается секретарь.

Заседания Общего собрания оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарём Общего собрания.

В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания Общего собрания, количество присутствующих, повестка заседания Общего собрания, краткая, но ясная и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.

4.3.5. Общее собрание работников:

- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Школе, даёт рекомендации по её укреплению;

- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;

- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Школы;

- избирае